Le indignate reazioni sindacali alla stima dello stipendio del leader di Stellantis, Carlos Tavares, non hanno portato a particolari reazioni nella campagna elettorale tra Marine Le Pen ed Emmanuel Macron, undici giorni prima del secondo turno delle elezioni presidenziali. “È scioccante, ma meno scioccante di altri † Per una volta [Carlos Tavares] ha ottenuto buoni risultati. si è limitato a commentare sul candidato del Rally Nazionale (RN), Mercoledì, 13 aprile, durante un viaggio a Gennevilliers (Hauts-de-Seine), dove sono in presenza della stampa ha visitato una società di costruzioni.
Il direttore del gruppo di auto quarta più grande al mondo, nato dalla fusione nel mese di gennaio 2021 del gruppo Peugeot-Citroën, Opel (PSA) e Fiat-Chrysler (FCA), dovrebbe ricevere in base Stellantis 19 milioni per l’anno 2021. Oltre ad uno stipendio fisso di 2 milioni di euro, la parte variabile costituisce la parte più grande (89%) della retribuzione, con in particolare 7,5 milioni di euro legati alla sua performance nel 2021, un bonus di 1,7 milioni legati alla creazione di Stellantis, a cui ha aggiunto liberi azionari assegnazioni sulla base di 2026 obiettivi, del valore di 5,6 milioni di euro dal Stellantis per l’anno 2021, ma molto di più da un socio di minoranza, la società di gestione PhiTrust, per un totale di EUR 66 milioni.
“Nessuna cifra normale”
“Queste non sono ovviamente cifre normali”, considerato anche il portavoce del governo Gabriel Attal, durante i lavori del Consiglio dei ministri. “Questa è una società privata e alla fine sono gli azionisti che decidono e votano” aveva rilanciato in mattinata a sostegno di Emmanuel Macron, sul plateau di BFM-TV e RMC – nel caso di Stellantis il 52,12% degli azionisti era contrario alla relazione sulla remunerazione presentata dal management del gruppo, ma questo parere è solo consulenza ai sensi del diritto olandese, che è stato ora stabilito.
Il signor Attal è stato subito evacuato dall’argomento per evidenziare l’ambizione del candidato di un Macron realizzato “Divisione miglior valore in azienda” da due angolazioni: migliore ridistribuzione degli utili, in alcuni casi sotto forma di partecipazione, partecipazione agli utili o bonus esentasse; e condizionamento di parte della remunerazione degli amministratori del “Grandi aziende da rispettare ambientale, sociale, sociale” – tutti gli elementi sono inclusi nel concetto di responsabilità sociale dell’impresa. Emmanuel Macron aveva già accennato a questo provvedimento alla conferenza stampa di presentazione del suo programma il 17 marzo, chiamando la proposta“elemento chiave per cambiare pratiche e comportamenti” – come è presente nel suo programma.
Nella relazione del Consiglio dei ministri, il portavoce del governo ha collegato anche questa questione a quella di necessità, secondo lui “Coordiniamo e progrediamo a livello europeo”† “Volevamo regolamentare meglio le questioni relative alla tassa minima per i grandi gruppi e abbiamo trovato un accordo; dovrebbe fare meglio anche nei confronti dei grandi leader aziendali, multinazionali” Stima Gabriel Attal, prima di tornare sulla questione del “Parti di valore” in compagnia. “Ma qui, sto entrando in un argomento che è per eccellenza al centro della campagna, ha tagliato Quindi capirai che mi fermo qui. †
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