i suoi danni stimati in 66 milioni di euro sotto shock

“Indecente”† “ripugnante”…le reazioni sindacali in Francia non si sono fatte attendere quando all’inizio del 2021 tra PSA e Fiat-Chrysler – all’assemblea generale del gruppo, che si terrà il 13 aprile. La società Phitrust, società di gestione di portafogli con una dimensione etica che mira a cambiare le pratiche ambientali, sociali e di governance dei gruppi quotati, stima in 66 milioni di euro il totale di ciò che sarà assegnato al Sig. Tavares, inclusa la sua remunerazione a lungo termine .

Nel dettaglio, il manager 63enne avrà ricevuto 19 milioni di euro per il solo anno 2021 (1,9 milioni fissi + 7,5 milioni variabili + 5,5 milioni per il primo anno di un piano di performance triennale + 1,7 milioni di bonus per il completamento della fusione + 2,3 milioni di contributo al suo futuro pensionamento), a cui si aggiungeranno 47 milioni nell’assegnazione di azioni gratuite e commissioni eccezionali basate sulla capacità di Tavares di trasformare Stellantis, gran parte delle quali rimarrà intatta fino al 2026-2028 .

“Meritocrazia”

Phitrust, che qualifica questa tariffa come:“indecente” e lo considera socialmente problematico, ricorda che si tratta della più grande assegnazione di stipendio a un capo in Francia e desidera sfidare gli azionisti, compreso lo Stato francese, attraverso Bpifrance, all’assemblea generale.

“Phitrust suggerisce che questi 66 milioni vadano direttamente sul conto di Carlos Tavares, è completamente falso”, lamenta un buon amico del boss

In una dichiarazione rilasciata il 13 aprile, CFDT Stellantis ha affermato che: “La remunerazione del signor Tavares non è legittima”† “È urgente che i nostri politici agiscano finalmente sul serio contro i massimali salariali dei nostri leadercontinua la sua vice centrale, Christine Virassamy. Sfortunatamente, queste situazioni portano a visioni estreme dei cittadini durante le elezioni. “Questa cifra di 66 milioni è inaccettabile”aggiunge Jean-Pierre Mercier, per la CGT Stellantis, quando vediamo che Stellantis sta tagliando 2.600 posti di lavoro in Francia e che l’aumento salariale concesso è solo del 2,8%. †

Da parte di Stellantis, un portavoce ha affermato che: “Il compenso dell’Amministratore Delegato è attribuito esclusivamente su base meritocratica. I consigli di Stellantis e John Elkann [le président du conseil d’administration] sono perfettamente in linea con questo principio”. Nel gruppo si ricorda che Stellantis è il terzo produttore più redditizio (13 milioni di euro di profitto nel 2021), dopo Mercedes e Tesla, e che la maggior parte di questa compensazione non sarà influenzata dal signor Tavares tra pochi anni.

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